Včasih se počutimo kot talec kadrovskih oddelkov. Reševanje dogodkov v zadnjem trenutku je bolj pravilo kot izjema. Ustvarjanje novih uporabnikov ali onemogočanje starih je že dolgo nočna mora IT oddelkov, ki so podvrženi na milost in nemilost kadrovskih oddelkov. Spreminjanje IT osebja v navadni administrativni kader pa je zelo draga praksa! Avtomatizacija aktivnosti kadrovskih oddelkov …
Cilj projektov Upravljanje identitet in kontrola dostopov ni več omejen na avtomatizacijo ročnih opravil v informatiki. Zaželeno je, da se začetna investicija oplemeniti in preraste v “Governance”, kar pomeni, da se upravljanje identitet prenese neposredno na menedžment. Projekti naj ne bi bili omejeni samo na informatiko, temveč naj bi se vanje aktivno vključevale tudi druge …
Vpeljava upravljanja identitet eden od gradnikov “Data Access Governance” Read More »
